公司2011年干部及管理人員春季培訓(xùn)拉開帷幕
發(fā)布時間：2011-03-11作者：公司辦公室
2月21日上午，公司在商務(wù)樓五樓多功能廳召開“鼓樓商場2011年中層干部及管理人員春季培訓(xùn)”動員大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、全體中層干部及管理人員參加了此次會議。大會由公司黨委副書記、紀委書記、監(jiān)事會主席郭滌強同志主持。
會上，公司黨委副書記、副董事長田天東同志宣讀了《關(guān)于開展2011年春季干部及管理人員培訓(xùn)的通知》；黨委委員、工會主席劉志毅同志宣讀了《關(guān)于向廣大員工征集合理化建議的通知》。隨后，黨委書記、董事長、總經(jīng)理閆培軍同志做了春季培訓(xùn)動員報告，并對公司2011年工作要點進行了深入解讀。
閆董事長所做的學(xué)習(xí)培訓(xùn)動員報告別開生面、深入淺出、內(nèi)涵豐富、發(fā)人深省。他在動員報告中說，經(jīng)常性地培訓(xùn)對于做好公司2011年全年銷售和經(jīng)營管理工作、提高干部和管理人員素質(zhì)十分關(guān)鍵和必要。一年之計在于春，春天是萬物生長和孕育希望的季節(jié)，同時又是商業(yè)經(jīng)營的淡季。公司多年來一直堅持利用經(jīng)營淡季組織干部及管理人員進行培訓(xùn)，今年的培訓(xùn)內(nèi)容比往年更加豐富多彩。
在動員報告中，董事長語重心長地對大家說：一年來，大家在各自的崗位上鍛煉成長，干部隊伍不斷成熟，整體素質(zhì)不斷提升，決策執(zhí)行力不斷加強，企業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展，得到了企業(yè)員工和廣大消費者的普遍認可。公司的銷售業(yè)績自去年10月份以來取得了大幅提升，成績喜人。但在肯定成績的同時，大家也要認真、客觀、清醒地看到工作中存在的問題和企業(yè)發(fā)展中面臨的危機和挑戰(zhàn)。
閆董事長說，2011年公司將著力解決農(nóng)行的1000多萬元歷史債務(wù)，進一步優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)，使企業(yè)輕裝上陣。公司還將不斷提升干部員工的待遇和收入，為內(nèi)退人員增加生活補貼，讓企業(yè)全體員工共同分享企業(yè)發(fā)展的成果。在2011年以及未來的五年發(fā)展規(guī)劃中，公司還將努力爭取政策支持，多方尋求強強合作的機會，嘗試發(fā)展連鎖經(jīng)營，積極引入新的經(jīng)營業(yè)態(tài)。希望每位干部及管理人員都擔負起企業(yè)發(fā)展的責任，進一步對內(nèi)挖掘潛力，向管理要效益，力爭公司全年銷售實現(xiàn)新的突破，全面完成2011年公司各項經(jīng)濟指標和工作目標。相信在全體干部員工的共同努力下，企業(yè)未來的發(fā)展一片光明。
閆董事長要求干部及管理人員進一步振奮精神，鼓舞士氣，在鞏固已有發(fā)展成果的基礎(chǔ)上，保持發(fā)展勢頭，加快發(fā)展步伐，創(chuàng)新和拓寬發(fā)展思路，提升發(fā)展起點，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干群隊伍建設(shè)，全面提升決策執(zhí)行力，重點抓好商圈建設(shè)、品牌建設(shè)、文化建設(shè)，大力推行精細化管理，進一步加強“一卡通”的宣傳推廣工作，創(chuàng)新促銷方法，增強競爭實力，積極培植新的經(jīng)濟增長點，努力擴大經(jīng)營規(guī)模，實現(xiàn)企業(yè)不斷做大做強的戰(zhàn)略目標。
閆董事長強調(diào)，大家要以春季培訓(xùn)為契機，進一步統(tǒng)一思想，凝聚智慧，明確目標和任務(wù)，調(diào)整擺正心態(tài)，不斷完善自我，提升工作能力。同時要增強憂患意識和危機意識，戒除驕傲自滿情緒，低調(diào)做人，高標做事，奮勇爭先，爭創(chuàng)一流，追求卓越。
參加本次大會的全體人員聆聽了閆董事長的報告，對公司未來的發(fā)展充滿了信心。閆董事長的講話結(jié)束時，會場內(nèi)響起雷鳴般的掌聲。
此次動員大會的圓滿成功召開，拉開了公司2011年干部及管理人員春季培訓(xùn)的帷幕。
